<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>BERNDSON BLOG</title>
	<atom:link href="http://szkolenia.berndson.pl/blog/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog</link>
	<description>Szkolenia BLOG - Blog o szkoleniach</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 Nov 2011 16:01:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Chwała tym, którzy chwalić się potrafią.</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/08/chwala-tym-ktorzy-chwalic-sie-potrafia/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/08/chwala-tym-ktorzy-chwalic-sie-potrafia/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Aug 2011 12:36:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>
		<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>
		<category><![CDATA[Autoprezentacja]]></category>
		<category><![CDATA[Cezary Wojtczak]]></category>
		<category><![CDATA[Ekspert]]></category>
		<category><![CDATA[Kreowania Wizerunku]]></category>
		<category><![CDATA[Kreowanie Wizerunku]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenie]]></category>
		<category><![CDATA[szkolnia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=338</guid>
		<description><![CDATA[Ze zdumieniem obserwuję poczynania ludzi, którzy swoje publiczne wystąpienia zaczynają od autokrytyki. Już sama postawa takich osób mówi o ich braku wiary w siebie. Tymczasem każde wystąpienie powinno być od początku do końca pochwałą własnych zalet i atutów. Nie można skutecznie walczyć o wiarygodność, jeśli nie ufa się samemu sobie. Niemal każde publicznie wypowiadane słowa [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/08/chwala-tym-ktorzy-chwalic-sie-potrafia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ratunku! Muszę awansować członka zespołu&#8230;</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/07/ratunku-musze-awansowac-czlonka-zespolu/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/07/ratunku-musze-awansowac-czlonka-zespolu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 09:27:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=332</guid>
		<description><![CDATA[Serdecznie zapraszamy do lektury artykułu naszego Eksperta &#8211; Anity Chmary pt. &#8222;Ratunku! Muszę awansować członka zespołu&#8230;&#8221; w portalu Onet.pl http://biznes.onet.pl/ratunku-musze-awansowac-czlonka-zespolu,18563,4797973,1,news-detal]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/07/ratunku-musze-awansowac-czlonka-zespolu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Czas na (ciągłe) doskonalenie</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/07/czas-na-ciagle-doskonalenie/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/07/czas-na-ciagle-doskonalenie/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 09:08:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nasze publikacje]]></category>
		<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=328</guid>
		<description><![CDATA[Metody ciągłego doskonalenia (Lean Management/kaizen), kojarzone są z dużymi firmami, jak Toyota czy Porsche &#8211; ale czy są przydatne w małych i mikro firmach? Jaki model szkoleń/wdrażania przyjąć, aby uzyskać maksymalne efekty?  Dane zebrane przez dr. Jamesa P. Womacka i prof. Daniela T. Jonesa, autorów bestsellera The Machinę That Change The World (Maszyna, Która Zmieniła [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/07/czas-na-ciagle-doskonalenie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Automanipulator</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/06/automanipulator/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/06/automanipulator/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Jun 2011 11:27:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>
		<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=303</guid>
		<description><![CDATA[Tytuł: Automanipulator :: ESSENCE :: 2009-05-15 Autor: Tomasz Piotr Sidewicz Fragment: Tabu to głęboki i fundamentalny zakaz kulturowy, którego złamanie powoduje gwałtowną reakcję ze strony ogółu przedstawicieli tej kultury, gdyż jest przez nich odbierane jako zagrożenie dla dalszego ich istnienia. Czytaj więcej »]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/06/automanipulator/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Komunikacja w kryzysie, czyli dobre relacje z Klientem sposobem na trudne czasy</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/06/komunikacja-w-kryzysie-czyli-dobre-relacje-z-klientem-sposobem-na-trudne-czasy/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/06/komunikacja-w-kryzysie-czyli-dobre-relacje-z-klientem-sposobem-na-trudne-czasy/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 14:26:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=301</guid>
		<description><![CDATA[Tytuł: Komunikacja w kryzysie, czyli dobre relacje z Klientem sposobem na trudne czasy :: Dziennik :: 2009-02-09 Autor: Anita Chmara Fragment: O dobrych interesach rozmawia się przyjemnie. Praca jest radością, życie piękne, klienci wspaniali. I nagle przychodzi kryzys. Czytaj więcej »]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/06/komunikacja-w-kryzysie-czyli-dobre-relacje-z-klientem-sposobem-na-trudne-czasy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wprowadzenie nowego pracownika do firmy</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/05/wprowadzenie-nowego-pracownika-do-firmy/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/05/wprowadzenie-nowego-pracownika-do-firmy/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 May 2011 14:56:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=299</guid>
		<description><![CDATA[Tytuł: Wprowadzenie nowego pracownika do firmy:: gospodarka.pl :: 2009-02-05 Autor: Anita Chmara Fragment: Właśnie znaleźliśmy idealnego specjalistę, dopełniliśmy wszelkich formalności związanych z rekrutacją. Po kilku miesiącach okazuje się, że nasz pracownik jest niezadowolony, wręcz rozczarowany. Uważa, że jego nowa praca to pomyłka. W tej sytuacji my także nie skaczemy z radości. Czy można temu zapobiec? [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/05/wprowadzenie-nowego-pracownika-do-firmy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dobre rady w kształtowaniu własnego wizerunku</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/05/dobre-rady-w-ksztaltowaniu-wlasnego-wizerunku/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/05/dobre-rady-w-ksztaltowaniu-wlasnego-wizerunku/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 06 May 2011 10:12:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=297</guid>
		<description><![CDATA[Tytuł: Dobre rady w kształtowaniu własnego wizerunku :: Dziennik Wschodni :: 2009-01-27 Autor: Cezary Wojtczak Fragment:Dobrze skrojony garnitur, starannie dobrany krawat, eleganckie buty, przystrzyżone włosy oraz niebieskie tło i otoczenie kobiet. Do tego pewna siebie postawa, kontrolowana gestykulacja i sugestywna mimika, a wszystko okraszone zgrabnymi wypowiedziami. Czytaj więcej »]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/05/dobre-rady-w-ksztaltowaniu-wlasnego-wizerunku/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Przejście od strachu do działania</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/04/przejscie-od-strachu-do-dzialania/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/04/przejscie-od-strachu-do-dzialania/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Apr 2011 14:35:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=295</guid>
		<description><![CDATA[Tytuł: Przejście od strachu do działania Autor: Anita Chmara Fragment: Informacje o zwolnieniach i redukcjach działają na wielu z nas paraliżująco. Tymczasem to, co może uratować pracowników zagrożonych firm, to przejście od strachu do działania. Czytaj więcej »]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/04/przejscie-od-strachu-do-dzialania/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak zarządzać jednoosobowym przedsiębiorstwem?</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/04/jak-zarzadzac-jednoosobowym-przedsiebiorstwem/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/04/jak-zarzadzac-jednoosobowym-przedsiebiorstwem/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 03 Apr 2011 11:05:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>
		<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=292</guid>
		<description><![CDATA[Tytuł: Jak zarządzać jednoosobowym przedsiębiorstwem? :: Gazeta MSP :: 2009-03-09 Autor: Katarzyna Jędruszczak Fragment: Prowadzenie jednoosobowego przedsiębiorstwa, to wybór olbrzymich możliwości, ale i ciągłe podejmowanie ryzyka. W związku z tym nawet w jednoosobowej firmie niezbędne są umiejętności z zakresu zarządzania. Czytaj więcej »]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/04/jak-zarzadzac-jednoosobowym-przedsiebiorstwem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Savoir-vivre, czyli sztuka życia</title>
		<link>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/03/savoir-vivre-czyli-sztuka-zycia/</link>
		<comments>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/03/savoir-vivre-czyli-sztuka-zycia/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Mar 2011 14:21:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Widziane okiem eksperta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://szkolenia.berndson.pl/blog/?p=289</guid>
		<description><![CDATA[Tytuł: Savoir-vivre, czyli sztuka życia :: MANAGER &#38; WOMAN &#38; MAN :: 2009-01-29 Autor: Anita Chmara Fragment: Trudno znaleźć osobę, która nie wie nic o etykiecie biznesowej. Ale gdyby kogoś zapytać, czy wie wszystko – z pewnością by się zawahał. Zatem, jaka wiedza wystarczy, żeby spokojnie poradzić sobie w każdej sytuacji? Czytaj więcej »]]></description>
		<wfw:commentRss>http://szkolenia.berndson.pl/blog/2011/03/savoir-vivre-czyli-sztuka-zycia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

