Sprzedaż i obsługa klienta
Niech Twoi Klienci zapragną kupować
W dzisiejszych czasach dobry produkt to za mało. Niezbędny jest człowiek, który potrafi go sprzedać, zyskując przy tym żywą reklamę w postaci zadowolonego Klienta.
SZKOLENIE OTWARTE
(Dla osoby)
Ilość osób: 1 /12
Miejsce: Warszawa, Kraków, Poznań
2 670 PLN netto
(3 284,10 PLN brutto)
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
(Dla grupy)
Ilość osób: /
Miejsce: dowolne
9 700 PLN netto
(11 931,00 PLN brutto)
To jednak nie wszystko – przedstawimy Ci gotowe rozwiązania konkretnych problemów i rzeczywistych sytuacji handlowych.
Popracujemy razem nad Twoją proaktywną postawą, automotywacją i pewnością siebie. Zbudujesz swą wiarygodność, by poradzić sobie w każdej sytuacji handlowej.
Na naszym szkoleniu dowiesz się co jest Twoją mocną stroną w pracy handlowca, a co warto zmienić.
Pokażemy Ci, które nawyki ograniczają uzyskiwanie świetnych efektów sprzedażowych. Dowiesz się których atutów w pełni nie wykorzystujesz.
Grupa docelowa
Nasze szkolenie przyda się szczególnie tym, którzy prowadzą sprzedaż bezpośrednią i telefoniczną produktów i usług. Polecamy je pracownikom zajmującym się obsługą Klienta oraz telemarketingiem, vansellerom, przedstawicielom i reprezentantom handlowym, szefom zespołów sprzedażowych i właścicielom firm. Skorzystają na nim także marketingowcy i Klienci wielkich korporacji handlowych.
Szkolenie prowadzi
Terminy i miejsca
Wybierz najbardziej dogodny
termin i miejsce szkolenia.
- 21.05.2012 - 22.05.2012
Warszawa - 28.06.2012 - 29.06.2012
Kraków - 20.09.2012 - 21.09.2012
Poznań - 15.11.2012 - 16.11.2012
Warszawa - 10.12.2012 - 11.12.2012
Kraków
Opis szkolenia
Nasze szkolenie wyróżnia niezwykle skuteczne kształtowanie pożądanych postaw i zachowań handlowych. Uczymy praktycznych umiejętności – podajemy gotowe rozwiązania, ale i szukamy nowatorskich metod współpracy z Klientem. Uczestnikom szkoleń dajemy sprawdzony materiał – efekt naszych wieloletnich doświadczeń w sprzedaży produktów i usług. To komplementarny zestaw technik, strategii i narzędzi, które wspierają handlowców.
A wszystko to w pełni dostosowane i sprawdzone w realiach polskiego rynku.
„Sztuka sprzedaży i współpracy z Klientem” łączy naukę miękkich umiejętności psychologicznych z twardymi zasadami – presją, ukierunkowaniem na cel i ambicją sprzedawców. My wiemy jak wiele zależy od skutecznej sprzedaży. Dlatego chcemy, by każdy uczestnik naszego szkolenia czuł się tak, jakby ukończył uniwersytet handlowy, na którym dano mu do ręki bardzo życiowe rozwiązania.
Uczymy więc, jak pokonać konkurencję, jak wyeliminować własne słabości, jak skutecznie argumentować, jak posługiwać się ukrytą perswazją, jak korzystać z narzędzi NLP, jak docierać do potrzeb Klienta, jak walczyć z jego niechęcią, jak przekazywać niewygodne informacje, co zrobić, by podnieść sprzedaż produktów i usług niedocenianych na rynku. Demaskujemy też mity i stereotypy narosłe wokół pracy handlowców.
Doświadczeni handlowcy wiedzą, że sprzedać można wszystko, ale tylko jeden raz. Zrażony Klient zniechęci do nas co najmniej pięciu swoich znajomych. Warto więc zrobić wszystko, by stał się on naszym ambasadorem, czyli żywą reklamą. Można tego dokonać, doprowadzając Klienta do przekonania, że to nie my sprzedaliśmy, ale on kupił. I właśnie to jest NASZĄ DEWIZĄ.
Program szkolenia
-
Tajemnica sprzedaży, czyli jak rodzi się skuteczny handlowiec. Dekalog postaw, mających decydujący wpływ na relacje między Klientem a sprzedawcą:
ĆWICZENIE 1 – Rozpoznawanie własnych przekonań i ich roli w procesie sprzedaży. Celem ćwiczenia jest uświadomienie jak wielkie znaczenie w relacjach z Klientami mają przekonania. Każdy uczestnik pod okiem trenera rozpoznaje własne przekonania. Kolejnym etapem ćwiczenia jest modelowanie przekonań ograniczających.
ĆWICZENIE 2 – Konstruowanie „dekalogu handlowca”, czyli takich zachowań, dzięki którym szanse na skuteczną sprzedaż stają się optymalne. Ćwiczenie prowadzone jest w grupach, co sprzyja poznaniu się i integracji uczestników szkolenia. Na koniec grupy prezentują siebie i efekty własnej pracy. /WYSTĘP/- Automotywacja matką handlowców – jak ją odnaleźć?
- Przekonania i nastawienie – co nas wspiera, a co ogranicza. /DIAGNOZA/
- Ambicja, empatia i uśmiech kluczem do serca Twojego Klienta.
- Autoprezentacja, czyli sprzedaj sam siebie! /WYSTĘP/
-
Na dobry początek – budowanie sympatii, wiarygodności i zaufania. Jak dzięki właściwej komunikacji tworzyć długotrwałe i silne więzi z Klientami:
ĆWICZENIE 3 – „Głuchy telefon” – jest to ćwiczenie, które doskonale ukazuje błędy komunikacyjne. Uczestnicy na własnej skórze przekonują się jak z pozoru drobna pomyłka zmienia treść komunikatu i wypacza intencje jego nadawcy. Podobnie dzieje się w kontaktach z Klientami, gdy nie zawsze odpowiednio koncentrujemy się na rozmowie.- Kim jest szef mojego szefa, czyli jak myśli i działa Klient /TEST/.
- Udane debiuty – co sprawi, że reszta pójdzie jak z płatka?
- Kontrakt psychologiczny a kontrakt biznesowy.
- Mów tak, by inni słuchali – słuchaj tak, by inni mówili.
- Między nadawcą a odbiorcą – intencje, kanały i szumy.
-
PiS, czyli Pytaj i Słuchaj – prosta recepta na sukces w sprzedaży. Co zrobić, by Twój Klient zawsze chciał z Tobą rozmawiać:
ĆWICZENIE 4 – Krótkie scenki z wykorzystaniem parafrazy, powielania i informacji zwrotnej.
ĆWICZENIE 5 – „Wywiad” – ćwiczenie prowadzone w parach w oparciu o przygotowany wcześniej scenariusz, ukazujące potęgę pytań otwartych i ich rolę w docieraniu do potrzeb Klienta. Ćwiczenie ma charakter wywiadu dziennikarskiego.- Aktywne słuchanie jest zaraźliwe.
- Jak pokazać, że słuchasz – parafraza, odzwierciedlanie, feed-back.
- Sztuka pytania, czyli wszystko, co chciałbyś wiedzieć o Kliencie.
- Umiejętność zadawania pytań kluczowych.
- Dlaczego nie pytaj „dlaczego”?
-
Wstęp, rozwinięcie, zakończenie – już w szkole uczono nas technik sprzedaży!
ĆWICZENIE 6 – „Wymiana handlowa” – Bardzo praktyczne ćwiczenie z podziałem na grupy. Uczestnicy rywalizują o to, która grupa zdoła pierwsza ułożyć z puzzli określoną figurę. By osiągnąć cel, konieczne jest ustalenie strategii (celu) i zasad wymiany handlowej (targowania się). Ćwiczenie kształtuje umiejętności perswazyjne, kontrolowanie emocji, aktywnego słuchania i działania pod presją czasu.- Celujące celowanie, czyli kryteria Dobrze Sformułowanego Celu /SMART/.
- Etapy rozmowy handlowej – krok po kroku do celu.
- Rozpal zmysły – prezentacje w oparciu o model AIDA.
- Kończ waść! Czasu oszczędź!
- Najlepsze sposoby na to, by utracić Klienta.
-
„Zamiast pułapek na myszy sprzedaj wizję domu bez myszy” – język korzyści w służbie handlowca:
ĆWICZENIE 7 – Zamiana cech na korzyści – ćwiczenie z opisem wybranego asortymentu. Jego celem jest wyzbycie się przez uczestników szkolenia nawyków konstruowania wypowiedzi na podstawie cech produktów i usług.- Model FAB (CZK) – obrazowanie korzyści.
- „Wyobraź sobie…”, czyli jak sprzedać działkę na Marsie.
- Perswazja poprzez język korzyści.
-
10 zasad, dzięki którym pokonasz swoją konkurencję:
ĆWICZENIE 8 – „Zdobądź Klienta – symulacja rozmowy handlowej, której celem jest przekonanie Klienta do oferty nieznanej firmy. To okazja, by w praktyczny sposób (maksymalnie zbliżony do rzeczywistości sprzedażowej) sprawdzić się w walce o Klienta, który z niechęcią reaguje na nowe propozycje.- CCCP – Czeka Cię Ciężka Praca
- Wolny rynek – równe prawa.
- Szkolenie komandosów a szkolenie handlowców – elementy wspólne.
- Twoje USP – Unique Selling Proposal.
-
Rozpoznawanie psychologicznej sylwetki Klienta – najpowszechniejsze typologie:
ĆWICZENIE 9 – „Odezwij się, a powiem Ci kim jesteś” – trening rozpoznawania psychologicznej sylwetki Klienta na podstawie jego wypowiedzi. Ćwiczenie łączy w sobie elementy aktywnego słuchania, właściwego zadawania pytań i trafnego wnioskowania.- Pogłębiona charakterystyka poszczególnych typów Klienta.
- Jak reagować na określoną osobowość Klienta?
-
Kalkulacja i obrona ceny – pokonywanie najczęstszych obiekcji Klienta:
- Kiedy i jak mówić o cenie?
- Jakie elementy najmocniej wpływają na cenę?
- Rabaty, promocje i manipulacje cenowe.
- Jeśli nie cena, to co – 7 sposobów na przekonanie Klienta.
-
Trudne sytuacje handlowe – jak sobie z nimi radzić:
ĆWICZENIE 10 – „Techniki asertywne” – jest to ćwiczenie prowadzone w oparciu o przygotowany przez trenera scenariusz. Uczestnicy odgrywają w nim scenki, w których wcielają się w role Klientów lub sprzedawców.- Reklamacje produktu.
- Agresywne zachowanie Klienta.
- Asertywność handlowa.
-
Koniec wieńczy dzieło – negocjacje, czyli ustalanie warunków kontraktu:
ĆWICZENIE 11 – „Ministrowie na wyspie” – rozbudowane ćwiczenie negocjacyjne, w którym uczestnicy dzielą się na dwie grupy i siadają do stołu negocjacyjnego. Ich zadaniem jest rozpoznanie intencji strony przeciwnej, opracowanie własnej strategii prowadzenia rozmów oraz obrona przed „nieczystymi” zagraniami przeciwnika. Podsumowanie ćwiczenia polega na opracowaniu najbardziej pożądanych cech negocjatora.- Style negocjacji – kooperacyjny, rywalizacyjny, rzeczowy.
- Strategie, czyli kto zyska, a kto traci.
- Manipulacje i psychomanipulacje w negocjacjach biznesowych.
- Negocjator doskonały – charakterystyka na podstawie obserwacji W.Ury’ego.
Informacje dodatkowe
SZKOLENIE OTWARTE:
Agenda:
Dzień 1- Godziny: 10:00 ÷ 18:00
Dzień 2 - Godziny: 09:00 ÷ 17:00
Czas trwania szkolenia: 16 godzin (2 dni)
Cena szkolenia obejmuje również:
- obiady
- przerwy kawowe
- materiały szkoleniowe
- skrypt
- dyplom ukończenia szkolenia
- pomoc i konsultacje po szkoleniu
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE:
- Forma grupowa szkolenia daje możliwość dostosowania go zarówno do oczekiwań szkolonej grupy, jak i do potrzeb organizacji.
- Możecie Państwo skorzystać z opcji badania potrzeb szkoleniowych na różnych stopniach zaawansowania.
- W przypadku formy grupowej macie Państwo wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod – elementy te są z Państwem indywidualnie konsultowane.
- Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: coaching, indywidualny feedback od Trenera/Eksperta, czy follow up.
- W tym wariancie szkolenia to Państwo decydują o jego terminie i miejscu, gdzie się odbędzie.
- Szkolenie może być prowadzone przez dwóch Trenerów/Ekspertów.
- W tej opcji macie Państwo możliwość przeszkolenia jednocześnie nawet kilkuset osób – dysponujemy szeroką grupą Trenerów/Ekspertów o identycznym poziomie merytorycznym i warsztatowym.
Method Balance TM
Metody pracy stosowane podczas
szkolenia:
Kup teraz!
SZKOLENIE OTWARTE
(Dla osoby)
Ilość osób: 12
Miejsce: Warszawa, Kraków, Poznań
2670 PLN netto
(3 284,10 PLN brutto)
Kontakt z handlowcem
Rafał Harańczyk
Kup teraz!
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
(Dla grupy)
Ilość osób:
Miejsce: dowolne
9700 PLN netto
(11 931,00 PLN brutto)
Kontakt z handlowcem
Kinga Lasoń

Szefie,
Wszyscy wkoło powtarzają, że najbardziej opłaca się inwestować w ludzi.
Stawiając na rozwój pracowników, tworzysz możliwości dla większych zysków w przyszłości.
Wiadomo też, że pracownicy nie zawsze chętnie się szkolą. Rozwijanie się wymaga wysiłku
i samozaparcia. Zaangażowanie pracownika, chęć udowodnienia wymiernych korzyści dla
firmy z własnego rozwoju jest kluczowym elementem opłacalności inwestycji w rozwój ludzi.
Ten Produkt Rozwojowy (to szkolenie) spełnia te wymagania.

Witaj,
Myślę, że ten produkt może Cię zainteresować. Zachęcam do przyjrzenia mu się z bliska...
Szkolenia
Szkolenia otwarteProjekty szkoleniowe
Szkolenia zamknięte
Szkolenia EFS
Szkolenia Warszawa
Szkolenia Kraków
Szkolenia Poznań
Projekty dofinansowane:
Spin off / spin outSellingreSolution
Profesjonalne kadry
Kategorie produktów
ZarządzanieSprzedaż
HR
Marketnig
Finanse
Umiejętności osobiste
Na skróty
NegocjacjeKomunikacja
Dla trenerów
Coaching
Dla administracji
Windykacja
enValued®
Płatności: eCard
Złoty Laur Klienta 2011, 2010, 2009 i 2008. Szkolenia BERNDSON to najchętniej wybierane Szkolenia Biznesowe w Polsce. Kompleksowa baza szkoleń otwartych, zamkniętych, programów i produktów rozwojowych. Indywidualnie opracowywane projekty szkoleniowe. Najlepsi Trenerzy i Eksperci. Szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte i projekty szkoleniowe. Szkolenia z kategorii zarządzanie, sprzedaż, HR, umiejętności osobiste, marketing, finanse, negocjacje. Praktyczne, interaktywne kursy i szkolenia.









