Nie jesteś zalogowany. Zaloguj się / Zarejestruj się

KoszykSchowekKontakt
ulubionefacebook
 

Trenerzy BERNDSON

Jerzy Żylak

Jestem praktykiem z 30-letnim doświadczeniem biznesowym w sprzedaży, zakupach, logistyce, marketingu i negocjacjach handlowych, głównie międzynarodowych.Ponad 7 lat dzielę się też moją wiedzą i umiejętnościami zawodowymi, prowadząc szkolenia, przede wszystkim z negocjacji. Sukces w biznesie to „80% potu i 20% polotu”, dlatego nie uczę tricków czy manipulacji, tylko rozwijam na praktycznych warsztatach kompetencje fachowe i inteligencję biznesową uczestników, szczególnie w zakresie negocjacji.

Moje szkolenia to nie nudne, teoretyczne wykłady czy omawianie prezentacji, tylko: testy, ćwiczenia indywidualne i grupowe, burzliwe dyskusje, analizy video z praktycznych zadań, opartych na moich doświadczeniach i potrzebach uczestników. Cechują się one elastycznością programową i dużą swobodą, pozwalającą na otwarcie się osób w nich biorących, umożliwiające osiąganie bardzo dobrych rezultatów szkoleniowych, co ma odzwierciedlenie w wysokich ocenach poszkoleniowych.



ŁĄCZĘ W SOBIE:

  • wykształcenie ekonomiczne i handlowe,
  • wszechstronną i różnorodną wiedzę fachową
  • doświadczenie zawodowe w zakupach, sprzedaży, zarządzaniu, HR, marketingu,
  • dodatkowe wykształcenie i przygotowanie trenerskie,
  • znajomość wielu krajów świata.


DYSPONUJE PODSTAWĄ DLA DOBREGO I SKUTECZNEGO SZKOLENIA LUB CONSULTINGU:

  • rzeczywistą a nie podręcznikową wiedzą zawodową,
  • zdolnościami analitycznymi,
  • umiejętnościami komunikacyjnymi,
  • doświadczeniem w zarządzaniu.


SPECJALIZACJA TRENERSKIE:

  • negocjacje biznesowe dla początkujących i średnio zaawansowanych,
  • intensywne warsztaty negocjacyjne dla zaawansowanych,
  • skuteczne techniki negocjacji zakupowych,
  • negocjacje handlowe z sieciami handlowymi,
  • negocjacje międzynarodowe - aspekt komunikacyjny i kulturowy,
  • organizacja i techniki handlu zagranicznego,
  • metody skutecznej sprzedaży do firm sektorów: B2B i B2C,
  • organizacja i zarządzanie działami: handlowymi, zakupów i marketingu,
  • rekrutacja i zarządzanie personelem handlowym,
  • zarządzanie strategiczne firmą.


WYKSZTAŁCENIE:

  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Wydział Handlu Zagranicznego, dyplom magistra ekonomii, specjalność: ekonomika i organizacja handlu zagranicznego, 1980
  • Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Instytut Zastosowania Psychologii, dyplom ukończenia studiów podyplomowych, specjalność: szkoleniowiec i trener wewnętrzny, 2006


UKOŃCZONE KURSY I SZKOLENIA:

  • moderacja wizualna,
  • zasady przywództwa,
  • komunikacja międzyludzka,
  • zasady efektywności pracy,
  • sztuka negocjacji,
  • sztuka prezentacji,
  • tryb podejmowania decyzji,
  • zarządzanie projektami.


DOŚWIADCZENIE TRENERSKIE:

Pierwsze szkolenia przeprowadziłem w 2004 roku dla kadry kierowniczej dystrybutorów polskiego przedstawicielstwa francuskiej firmy Facom w zakresie: biznesowych strategii rozwojowych oraz rekrutacji i efektywnej komunikacji z podwładnymi. Zostały one przyjęte bardzo dobrze, co zaowocowało cyklem szkoleń w roku 2005 dla przedstawicieli handlowych obejmujących: przygotowanie wizyt akwizycyjnych, analizę potrzeb klienta oraz techniki prezentacji i negocjacji sprzedażowych. W roku 2006 uczestniczyłem jako doradca w procesach rekrutacyjnych personelu handlowego dla tych firm.

Szerzej szkoleniom poświęciłem się w roku 2009, zaś od roku 2010 prowadzenie szkoleń, consultingu czy coachingu jest moją podstawową aktywnością zawodową.

Dotychczas przeprowadziłem kilkadziesiąt szkoleń otwartych i zamkniętych, w których uczestniczyli przedstawiciele 53 firm.



DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

Jest związane przede wszystkim z firmami, funkcjonującymi na rynkach międzynarodowych. Ponad 7-letni pobyt w RFN pozwolił mi na poznanie specyfiki prowadzenia biznesu w krajach Unii Europejskiej. Mam także praktyczne doświadczenia z partnerami z krajów Europy Wschodniej, Egiptu, Turcji, Indii, Chin i Japonii.



PRACOWAŁEM W RÓŻNYCH ŚRODOWISKACH BIZNESOWYCH:

  • międzynarodowych, przede wszystkim niemieckich sieciach handlowych,
  • firmach produkcyjno-handlowych, realizujących sprzedaż B2B i B2C,
  • polskiej firmie handlowej w Niemczech, sprzedającej dl krajów Europy Zachodniej,
  • firmach importowo-dystrybucyjnych, sprzedających do sieci hurtowych i detalicznych.


W TRAKCIE SWOJEJ KARIERY ZAWODOWEJ MIAŁAM OKAZJĘ PRACOWAĆ MIĘDZY INNYMI DLA:

  • Multi-Decor Sp.z o.o. jako Dyrektor Zarządzający,
  • Langpol Sp. z o.o. jako Dyrektor Zarządzający,
  • Stinnes Market Budowlany / OBI Centrala Systemowa jako : produkt manager, Dyrektor Działu Zakupów,
  • INCO-VERITAS S.A jako Dyrektor Biura Marketingu i Sprzedaży,
  • Wella Polska jako Dyrektora Zaopatrzenia i Logistyki,
  • TK Trade jako Dyrektor Sprzedaży do Sieci,
  • HIT Centrala Systemowa jako Dyrektor Handlowy Non-Food,
  • Mexpol GmbH (Niemcy) jako Kierownik Działu Sprzedaży,
  • PZ Seba jako Główny Specjalista ds. Handlu Zagranicznego,
  • Metalexport-VIS/ Inter-VIS Sp. z.o.o. – handlowiec, starszy handlowiec w imporcie i eksporcie.


JESTEM AUTOREM ARTYKUŁÓW O:

  • wpływie różnic kulturowych na negocjacje międzynarodowe,
  • zasadach negocjacji z wielkimi sieciami marketów,
  • skutecznych negocjacjach biznesowych.


Aktualnie prowadzę następujące autorskie szkolenia :

  • Skuteczna sprzedaż z elementami negocjacji,
  • Strategie negocjacji w zakupach,
  • Zaawansowane negocjacje handlowe,
  • Zaawansowane negocjacje biznesowe,,
  • Negocjacje handlowe z partnerami z różnych obszarów kulturowych,
  • Selekcja i rekrutacja personelu,
  • Komunikacja w zarządzaniu sprzedażą,
  • Umiejętności prezentacji.
Zobacz szkolenia tego trenera     Inni eksperci