Zarządzanie zmianą dla managerów

Wiesz, że w dzisiejszym środowisku biznesowym zmiana jest jedynym czego możemy być pewni i jednocześnie czymś nieuchronnym. Być może masz już nawet alergię na samo słowo zmiana. Wiesz, że wiąże się ono nie tylko ze zmianą w sobie, ale dodatkowo z radzeniem sobie ze zmianą w Twoich ludziach, z procesami, które w nich zachodzą. Powinieneś być nie tylko świadomy zmiany, ale być jej „dobrym duchem”. Często jednak nie masz okazji żeby podzielić się własnymi obawami. Podczas tego treningu chcemy Ci zapewnić czas na dowartościowanie Twoich obaw, wydobyć je na światło dzienne i przyjrzeć się im wszystkim. Dzięki nim proces zmiany stanie się możliwy i pełny. A więc im więcej obaw przed zmianą – tym gorętszym orędownikiem zmiany masz szansę zostać.

Szkolenie oparte jest na realistycznej symulacji biznesowej dzięki której Uczestnicy wcielają się w różne role charakterystyczne dla procesu zmiany. Poprzez szybkie zwroty akcji i nieoczekiwane wydarzenia, grupa zmierza do pełnego zaangażowania jako ostatniego i pożądanego etapu procesu zmiany. Dzieje się to przy jednoczesnym dowartościowaniu obaw i realnych zagrożeń, które stają się udziałem Uczestników.