Nie jesteś zalogowany. Zaloguj się / Zarejestruj się

KoszykSchowekKontakt
schowekdo szefapolećulubionefacebook
Zaawansowane negocjacje windykacyjne Zaawansowane negocjacje windykacyjne
Kod produktu: ZNW-01

Zaawansowane negocjacje windykacyjne

Znajomość technik negocjacyjnych, metod wywierania wpływu, a także diagnozowania psychomanipulacji może okazać się bardzo pomocnym narzędziem podczas trudnych rozmów z dłużnikami, mających na celu ustalenie warunków spłaty należności.

SZKOLENIE OTWARTE

(Dla osoby)

Ilość osób: 1 /14

Miejsce: Warszawa, Kraków

2 670 PLN netto
(3 284,10 PLN brutto)

Kupuj po staremu

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

(Dla grupy)

Ilość osób: /

Miejsce: dowolne

9 700 PLN netto
(11 931,00 PLN brutto)

Kupuj po staremu

Uczestnicy poznają różne style negocjacji, a także korzyści płynące z elastycznego stosowania różnorodnych strategii.

Dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować się do rozmów, by cały czas mieć cel przed oczami.

Nauczą się rozpoznawać i bronić przed psychomanipulacjami, stosowanymi przez dłużników.

Przeanalizują sposoby postępowania ze szczególnie trudnymi typami dłużników, w tym z dłużnikiem agresywnym.

Grupa docelowa

Szkolenie dedykujemy wszystkim, którzy w swojej codziennej pracy prowadzą trudne rozmowy w celu odzyskania należności, negocjując warunki spłaty.

Szkolenie prowadzi

Jacek Chmara

Terminy i miejsca

Wybierz najbardziej dogodny
termin i miejsce szkolenia.

  • 15.03.2012 - 16.03.2012
    Warszawa
  • 30.07.2012 - 31.07.2012
    Kraków
  • 12.11.2012 - 13.11.2012
    Warszawa
Talentway

Opis szkolenia

Szkolenie polecamy wszystkim osobom, które w swojej pracy prowadzą negocjacje z dłużnikami. Proponujemy warsztat, podczas którego każdy uczestnik będzie mógł sprawdzić oraz rozwinąć swoje umiejętności. Praca z doświadczonym trenerem-negocjatorem pozwoli Państwu skorygować te nawyki, które mogą wpływać na osłabienie pozycji w negocjacjach.

Naszym celem jest wyrobienie w uczestnikach postawy otwartej wobec dłużnika, jednak nakierowanej na jeden cel, mianowicie odzyskanie należności. Wykazujemy, że można być otwartym i stanowczym zarazem, postępując miękko wobec ludzi i twardo wobec problemu.

Znajomość technik negocjacyjnych, metod wywierania wpływu, a także diagnozowania psychomanipulacji może okazać się bardzo pomocnym narzędziem podczas trudnych rozmów z dłużnikami, mających na celu ustalenie warunków spłaty należności.

Program szkolenia

  1. Wstęp
  2. Style negocjacji, możliwe do zastosowania w sytuacji windykacyjnej
    • Styl kooperacyjny, rywalizacyjny i rzeczowy (wygrana wygrana)
    • Negocjacje problemowe kontra pozycyjne
    • Studia przypadków praca w grupach
    • Dobór stylu negocjacji odpowiedniego do sytuacji
  3. Fazy negocjacji
    • Przygotowanie zebranie informacji, określenie celów głównych i alternatywnych, ustalenie BATNY, określenie czasu i miejsca
    • Pozostałe fazy: rozpoczęcie, przedstawienie ofert, argumentowanie (wysuwanie sankcji), kontrakt
    • Ćwiczenie „Przygotowanie do negocjacji”
  4. Typy negocjatorów
    • Test autodiagnoza praca indywidualna
    • Diagnozowanie typu negocjatora przed rozpoczęciem rozmów. Ćwiczenie „Spotkanie w kuluarach” praca zespołowa.
  5. Rodzaje pytań i pozyskiwanie informacji
    • Pytania ogólne, pytania o fakty, pytania o interpretację kiedy i jak je stosować? Dlaczego zbieranie informacji przypomina grę w golfa? Technika trzech strzałów.
    • Ćwiczenie „Jakie to pytanie?” - praca zespołowa
    • Windykujemy scenki z wykorzystaniem poznanych technik
  6. Poszukiwanie prawowitych właścicieli problemu.
    • Analiza przypadków praca w grupach
    • Sprzedawanie problemu, czyli o co tak naprawdę chodzi w negocjacjach windykacyjnych?
  7. Kluczowe zasady negocjacji windykacyjnych
    • Prezentacja najważniejszych zasad negocjacji windykacyjnych
    • Gra negocjacyjna „Dłużnik”uczestnicy pracują w grupach, wykorzystując zdobytą już wiedzę o przygotowaniu do negocjacji, pytaniach w windykacji oraz zasadach negocjacyjnych
  8. Techniki negocjacji windykacyjnych
    • Techniki do wykorzystania podczas rozpoczęcia, rozwinięcia i zakończenia negocjacji
    • Psychomanipulacje stosowane przez dłużników i jak się przed nimi bronić?
    • Analiza fragmentu filmu
    • „Wielka gra” turniej zespołowy, pozwalający utrwalić poznane techniki
  9. Negocjacje w sytuacjach konfliktowych
    • Jak zmniejszyć ryzyko powstania konfliktu?
    • Kiedy konflikt wybuchł sposoby postępowania (sprowadzenie rozmowy na inne tory, zmuszenie do sformułowania oczekiwań, przerwanie spirali konfliktu przez manifestowanie pozytywnych intencji).
    • Siedem pytań, które ułatwią poznanie źródła konfliktu. 
  10. Sankcje wobec dłużnika
    • Dobór sankcji do sytuacji dłużnika
    • Sankcje realne i nierealne
    • Stosowanie sankcji a groźba zerwania negocjacji
    • Od kija do marchewki, czyli dlaczego oprócz stosowania sankcji zawsze warto wskazywać korzyści?
  11. Emocje jako bariera komunikacyjna
    • Analiza emocji w sytuacjach negocjacji windykacyjnych ćwiczenia małych grupach zadaniowych.
    • Czynniki powodujące emocjonalne reakcje w czasie negocjacji
    • Obrona przed uprowadzeniem emocjonalnym. Przydatne techniki asertywne w ćwiczeniach.
    • Zachowanie wobec dłużnika szczególnie agresywnego. Scenki podsumowujące.
  12. Zakończenie

Informacje dodatkowe


SZKOLENIE OTWARTE:


Agenda:
Dzień 1- Godziny:  10:00 ÷ 18:00
Dzień 2 - Godziny: 09:00 ÷ 17:00

Czas trwania szkolenia: 16 godzin (2 dni)

Cena szkolenia obejmuje również:
- obiady
- przerwy kawowe
- materiały szkoleniowe
- skrypt
- dyplom ukończenia szkolenia
- pomoc i konsultacje po szkoleniu



SZKOLENIE ZAMKNIĘTE:

- Forma grupowa szkolenia daje możliwość dostosowania go zarówno do oczekiwań szkolonej grupy, jak i do potrzeb organizacji.
 
- Możecie Państwo skorzystać z opcji badania potrzeb szkoleniowych na różnych stopniach zaawansowania.

- W przypadku formy grupowej macie Państwo wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod – elementy te są z Państwem indywidualnie konsultowane.

- Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: coaching, indywidualny feedback od Trenera/Eksperta, czy follow up.

- W tym wariancie szkolenia to Państwo decydują o jego terminie i miejscu, gdzie się odbędzie.

- Szkolenie może być prowadzone przez dwóch Trenerów/Ekspertów.

- W tej opcji macie Państwo możliwość przeszkolenia jednocześnie nawet kilkuset osób – dysponujemy szeroką grupą Trenerów/Ekspertów o identycznym poziomie merytorycznym i warsztatowym.

Method Balance TM

Metody pracy stosowane podczas
szkolenia:

Studium przypadku<br/><b>(case study)</b>
Studium przypadku
(case study)
Gry + Symulacje
Gry + Symulacje
Scenki, odgrywanie ról
Scenki, odgrywanie ról
Testy, kwestionariusze
Testy, kwestionariusze
Analiza filmu
Analiza filmu
Wykład
Wykład
Prezentacje
Prezentacje

Kup teraz!

SZKOLENIE OTWARTE

(Dla osoby)

Ilość osób: 14

Miejsce: Warszawa, Kraków

2670 PLN netto
(3 284,10 PLN brutto)


Kontakt z handlowcem

Rafał Harańczyk

Kup teraz!

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

(Dla grupy)

Ilość osób:

Miejsce: dowolne

9700 PLN netto
(11 931,00 PLN brutto)


Kontakt z handlowcem

Kinga Lasoń